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Hier findest du Neuigkeiten über unsere Lehrlingsausbildung und kannst erste Eindrücke für dich gewinnen.

36 Lehrlinge starteten bei Fronius   

36 Lehrlinge begannen am 01.09.2008 bei Fronius mit ihrer Ausbildung in zehn verschiedenen Berufen. „Wir sind stolz und freuen uns sehr über unsere vielen Neuen“, sagten die beiden Lehrlingsbeauftragten Cornelia Hörmanseder und Rudi Eitelsebner.

Bei der Auswahl hatten sie die Qual der Wahl: 390 Bewerbungen, 220 Schnupperlehrlinge an 640 Tagen. „Wir achten neben Zeugnis, Talent und Vorkenntnissen auch sehr auf die ‚Personal-Skills’“, so die Ausbildner.

Unter den jüngsten MitarbeiterInnen befinden sich gleich sieben Mädchen. Sie starten unter anderem in den Bereichen Lagerlogistik, Maschinenbau, Zerspannungstechnik und Elektronik. Insgesamt bildet Fronius 110 Lehrlinge aus.

Der erste Fronius-Tag steht ganz im Zeichen des gegenseitigen Kennen-Lernens. Mitte des Monats folgte ein zweitägiges Lehrlingsseminar am Attersee. Dabei ging es unter anderem um Kommunikation sowie Fronius-Werte und -Philosophie.

Bleibendes vom Girl’s Day bei Fronius  

Der 8. Girls’ Day am 24. April 2008: In Betrieben in ganz Oberösterreich haben mehr 1.100 Mädchen aus etwa 130 Schulen ihre Fähigkeiten in technischen Berufen erprobt. Bei Fronius schnupperten acht Mädchen in die Technik: Elektronikerin, Mechatronikerin und Maschinenbautechnikerin.

Alle acht Mädels legten am Girl’s Day bei Fronius, am 24. April selbst Hand an: In der mechanischen Fertigung, produzierten sie einen Würfel aus Stahl und in der Elektronik eine Lichterkette. Jede nahm zumindest ein selbst gebasteltes Werkstück mit nach Hause. Geschnuppert wurde in den Berufen: Elektronikerin, Mechatronikerin und Maschinenbautechnikerin.

Einen Tag lang hatten acht Mädchen im Alter von 13-14 Jahren bei Fronius in Sattledt die Gelegenheit, für sich selbst herauszufinden, ob ein technischer Beruf für sie spannend ist. 81 Lehrlinge bildet Fronius derzeit in elf Berufen aus. Drei Viertel davon sind technische Berufe.

Fronius zieht ein zufriedenes Fazit vom heurigen Girl’s Day. „Vier der Mädchen haben definitives Interesse an einem technischen Beruf“, freut sich Cornelia Hörmanseder aus dem HR-Team.

Das Programm:
- 08:00 Uhr – 09:00 Uhr Präsentation der Firma Fronius und ihre Lehrlingsausbildung (mit besonderem Blick auf unsere Frauen in der Technik)
- 09:00 Uhr – 10:00 Uhr Firmenrundgang
- 10:00 Uhr – 10:15 Uhr Jausenpause
- 10:15 Uhr – 13:00 Uhr Schnuppern in der Abteilung
- 13:00 Uhr – 13:30 Uhr gemeinsames Mittagessen
- 13:30 Uhr – 15:30 Uhr Schnuppern in der Abteilung
- 15:30 Uhr – 16:00 Uhr Abschlussgespräch

Und zum Schluss gab’s Eis für alle!

Auslandspraktikum  

Lehrlinge die sich während ihrer Lehrzeit besonders durch ihr Engagement und ihre beruflichen und schulischen Leistungen auszeichnen, bekommen im letzten Lehrjahr die Möglichkeit eines Auslandspraktikums inklusive zusätzlicher Sprachausbildung.

Fronius-Lehrlinge werden international

Erstmals in der Geschichte der Fronius Lehrlingsausbildung wurde einer unserer Lehrlinge während seiner Ausbildungszeit ins Ausland entsandt. Unser langjähriger Vertriebspartner TPS Fronius Ltd. hat sich nach einem persönlichen Gespräch mit Patrick Dimmler bereit erklärt, ihn als Praktikanten in Großbritannien aufzunehmen.

Anfang Dezember startete das Pilotprojekt mit einem einwöchigen Sprachtraining in London. Untergebracht bei einer Gastfamilie, hatte unser Lehrling die Möglichkeit die neu erworbenen Sprachkenntnisse in die Praxis umzusetzen und zusätzlich typisch nationale Gerichte und Sitten kennen zu lernen. Im Anschluss an seine Sprachausbildung in London führte das Auslandspraktikum weiter in den Süden Englands nach Alton. Der Fronius Vertriebspartner TPS engagierte Patrick für zwei Wochen im Servicebereich, in welchem er Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung, Reparatur & Montage sowie Demonstrationen neuer Produkte sammeln konnte.

Die Vorbereitung auf das Auslandspraktikum erfolgte durch eine Reihe an Schulungen. Neben Produktschulungen in Englisch, durch Froniustechniker aus Kanada und der USA, konnte Patrick ebenso im Repair Center Spezialwissen für sein Praktikum bei TPS Fronius Ltd. sammeln.

Ziele dieses Praktikums sind neben der Erweiterung der Sprachkenntnisse auch die feinen kulturellen Unterschiede in der Arbeitswelt sowie im täglichen Alltag zu erkennen und die Scheu vor anderen Lebens- & Arbeitsweisen zu verlieren. Die Erfahrung im Ausland bietet unseren Lehrlingen die Chance sich bereits in jungen Jahren mit dem Gedanken einer internationalen Karriere auseinander zu setzen.

Voraussetzungen für ein Praktikum im Ausland sind:
• ausgezeichnete Berufsschulergebnisse,
• Lehrling im dritten Lehrjahr zu sein,
• besonderes Engagement in der Lehrzeit und
• Interesse am Auslandspraktikum teilzunehmen.

Dem Erfolg des Pilotprojektes und der finanzieller Unterstützung seitens des internationalen Fachkräfteaustauschs, ist es zu verdanken, dass die Fronius Lehrlingsausbildung auch in Zukunft Lehrlinge international einsetzt und wieder Auslandspraktiken für engagierte Lehrlinge organisiert!

Fronius-Lehrlinge werden international II  

Erstmals entsendet jetzt Fronius einen Lehrling aus dem kaufmännischen Bereich während seiner Ausbildungszeit für 3 Wochen ins Ausland. Über die Organisation IFA (Int. Fachkräfteaus-tausch) in Wien wurde für Christoph Hauzenberger über die Fronius Lehrlingsausbildung von 19. April bis 10. Mai 2008 ein Auslandspraktikum bei Apple Computers in Irland organisiert.

Die Europazentrale von Apple Computers in Cork (Irland) mit 1600 Mitarbeitern hat sich bereit erklärt, Christoph Hauzenberger als Praktikant aufzunehmen. Im Vordergrund stand, die sprachliche und berufliche Kompetenz in einem Weltkonzern zu fördern und die Arbeitswelt aus internationaler Perspektive zu entdecken. Er hatte zudem die Möglichkeit Einblicke in die Kultur und die Mentalität des naturbezogenen Volkes zu gewinnen. Untergebracht war unser Lehrling für die 3 Wochen seines Auslandspraktikum bei Familie Murphy. Diese Unterkunft, sowie die Gastorganisation und die Versicherungen organisierte die IFA für ihn.

Ziele eines solchen Praktikums liegen in erster Linie in der sprachlichen Ausbildung, der persönlichen Eigenverantwortung und der Steigerung der Kompetenzen im internationalen Bereich. Zudem können sich die Lehrlinge ein Bild über eine mögliche internationale Karriere machen. Die sprachliche Vorbereitung auf das Auslandspraktikum erfolgte mittels eines Berufsreifekurses, welchen der engagierte Lehrling bereits seit September 2007 mit 12 weiteren Fronius-Kollegen besucht.

„Bedanken möchte ich mich bei Fronius für die große Unterstützung, insbesondere bei der Geschäftsleitung Brigitte Strauss und Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauss den Lehrlingsausbildern Cornelia Hörmanseder, Rudolf Eitelsebner und Thomas Mayr (Abteilungsleiter der Finanzbuchhaltung). Es war eine wirklich tolle Erfahrung welche ich jederzeit gerne wiederholen würde.“, so Christoph zum Auslandspraktikum.

Fronius organisiert für fleißige Lehrlinge mit der Lehrlingsausbildung auch in Zukunft wieder Auslandspraktika, welche von Fronius und vom Bund finanziert werden.

Voraussetzungen für ein Praktikum im Ausland sind:
• ausgezeichnete Berufsschulergebnisse
• Lehrling im zweiten oder dritten Lehrjahr zu sein
• Mindestalter 16 Jahre (unter 18 Zustimmung von Erziehungsberechtigtem)
• besonderes Engagement in der Lehrzeit
• Interesse an einem Auslandspraktikum teilzunehmen

Fronius macht seine Lehrlinge international fit  

Am 18. September 2007 ging´s los. 12 Fronius-Lehrlinge im zweiten, dritten und vierten Lehrjahr starteten bereits während ihrer Ausbildung die Berufsreife in Englisch. Der Unterricht findet zwei Semester lang jeden Dienstag von 17:30 – 21:30 Uhr am Standort Sattledt statt. Laut dem Lehrer Mark Hiebert setzt sich die Gruppe aus sehr engagierten und motivierten Lehrlingen zusammen, die mit Spaß und Elan am Unterricht teilnehmen.

Sattledt. Fronius unterstützt dieses freiwillige Engagement gerne und stellt nicht nur den Unterrichtsraum zur Verfügung sondern finanziert den Kurs mittels Unterstützung des Firmenausbildungsverbundes. Die beiden Fronius Lehrlingsbeauftragten Rudolf Eitelsebner und seine neue Kollegin Cornelia Hörmanseder, sind stolz auf ihre Schützlinge, die dadurch nicht nur den ersten Schritt zur Berufsmatura setzen, sondern sich damit zusätzlich für die Anforderungen unseres internationalen Unternehmens besser rüsten.

Auf die Frage Warum setzt sich Fronius so für die Weiterbildung ein? erklärt Cornelia Hörmanseder: „Wir wollen die Lehre attraktiver gestalten und unseren Lehrlingen die Chance auf zusätzliches Wissen ermöglichen. Die Kombination aus Theorie wie eben der Matura und der fundierten praktischen dualen Ausbildung bei Fronius sind Bausteine einer modernen Lehrausbildung.“

Seit wann bildet Fronius Lehrling aus?

Cornelia: „Bereits 1949, vier Jahre nach dem Start von Fronius, gab es den ersten Lehrling. Bis heute wurden ca. 750 Lehrlinge ausgebildet und viele unserer ehemaligen Lehrlinge sind nun national als auch international in Führungspositionen tätig. Das Beherrschen von Fremdsprachen wird für zukünftige Fachkräfte zunehmend wichtiger.“

Wie wichtig sind die Lehrlinge für Fronius?
Hörmanseder: „Sie haben für uns einen sehr hohen Stellenwert, da unsere Lehrlinge die Fach- und Führungskräfte von morgen sind!“