Modernes, gesundes und sicheres Arbeitsumfeld

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Brandschutzbeauftragte, Sicherheitsfachkräfte und -vertrauenspersonen, Ersthelferinnen und Ersthelfer - Im Idealfall werden sie nie benötigt und doch sind sie ein fixer Bestandteil größerer Unternehmen. Fronius geht einen Schritt weiter und erfüllt intern teils höhere Maßstäbe, als gesetzlich verlangt:

Prüfung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in allen Planungs- und Ausführungsphasen sowie bei den kleinsten, baulichen Veränderungen
Kontrolle von Fluchtwegbreiten und Belichtungswinkeln
Koordination zentraler Schutzmaßnahmen hinsichtlich Covid-19
Bewertung von Arbeitsstoffen und ggf. Ersatz durch weniger gefährliche Stoffe
Auffrischungskurse für Ersthelferinnen und Ersthelfer, „Fit für die Schicht“-Kampagne für Fertigungsmitarbeiterinnen und Fertigungsmitarbeiter und „Vorbeugen statt Heilen“-Kampagne für Büroangestellte
Evaluierung sämtlicher Arbeitsplätze
Durchführung interner Audits
Nachbearbeitung sämtlicher Unfallberichte, auch bei Beinahe-Unfällen
Zertifizierung aller Standorte nach dem Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Managementsystem ISO 45001

Betriebliche Gesundheitsförderung

Auf die Gesundheit und die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir größten Wert. Um diesem Anspruch an uns selbst gerecht zu werden, sind sämtliche Fronius Standorte nach dem Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Managementsystem ISO 45001 zertifiziert. Hohe Standards und stetige Verbesserungen tragen dazu bei, dass wir Arbeitsunfälle weitestgehend verhindern. Und der Branchenvergleich zeigt, dass unsere Bemühungen bereits Früchte tragen. Wir verzeichnen wesentlich weniger Unfälle als andere Unternehmen. Trotzdem ist natürlich jeder Unfall einer zu viel, weshalb wir weiterhin Maßnahmen ergreifen, um diese Zahl weiter zu senken.

Neben der Sicherheit achten wir speziell auf die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowohl am Arbeitsplatz wie auch darüber hinaus – und zwar durch:

eigene Ergonomie-Expertinnen und -Experten zur individuellen Beratung und Einrichtung des Arbeitsplatzes
ein umfangreiches Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten innerhalb des Fortbildungsprogramms: Rückenfit, Lauftrainings, Qi Gong, …
kostenlose Impfaktionen (z. B. Zeckenschutz und Grippe)
betriebsinterne Gesundheitstage an den österreichischen Fronius Standorten
eigene Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner sowie Arbeitspsychologinnen und Arbeitspsychologen
gemeinsame sportliche Betätigungen bei Firmenevents oder am betriebseigenen Volleyballplatz
Nichtraucherseminare
Berufsrehabilitation, also die Wiedereingliederung nach einem längeren Krankenstand

Federführend ist dabei das betriebliche Gesundheitsmanagement – kurz BGM: Es evaluiert anhand von Kennzahlen laufend den aktuellen Gesundheitsstatus im Unternehmen und kümmert sich um die stetige Weiterentwicklung der individuellen und organisationsweiten Gesundheitsförderung. Das oberste Ziel ist in erster Linie die Prävention. Deshalb spielen neben den eigentlichen Aktivitäten auch Wissensvermittlung und Bewusstseinsbildung bei den Mitarbeitern eine große Rolle.

Die Anstrengungen und das vielfältige Angebot zeigen auch in diesem Bereich starke Wirkung: Im Vergleich mit anderen oberösterreichischen Unternehmen sind Fronius Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesünder und erholen sich auch schneller. Nicht zu unterschätzen ist dabei der positive Effekt einer gesunden Ernährung auf das Wohlbefinden. Für gutes Essen braucht es hochwertige Ausgangsprodukte. Daher legen wir in unserer Betriebsgastronomie großen Wert auf die Qualität, Frische und Herkunft der Lebensmittel.

Integrität und Respekt

Fronius ist im Verlauf der Unternehmensgeschichte weit über die Grenzen Österreichs hinausgewachsen. Heute bieten zahlreiche Tochtergesellschaften in der ganzen Welt interessante Arbeitsmöglichkeiten. Dies führt zu einer großen kulturellen Vielfalt innerhalb der Fronius Gemeinschaft – einer Vielfalt, die wir als Erfolgsfaktor sehen.

Jeder Mensch ist in seinem Tun einzigartig, was die Entwicklung neuer Ideen und Ansätze fördert. Die Vielfalt stellt somit das Fundament für unseren unternehmerischen Erfolg dar.

Grund genug, dass wir die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen und fördern. Mit unserem Verhaltenskodex verpflichten wir uns, die Würde und Persönlichkeit jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters zu achten, respektvoll miteinander umzugehen und Vielfalt bewusst und wertschöpfend wahrzunehmen.

Diskriminierung, in welcher Form auch immer, wird bei Fronius nicht toleriert. Hierzu zählen jegliche Diskriminierungsformen aufgrund von Ansichten und Überzeugungen, kulturellen, religiösen oder politischen Hintergründen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen sowie unterschiedlichen geistigen oder körperlichen Eigenschaften oder Fähigkeiten.

Mitarbeiter Benefits und Events

Wer bei Fronius arbeitet, kommt in den Genuss vieler attraktiver Mitarbeiterangebote. Wir fördern die soziale Vernetzung, die Gesundheit und das Wohlbefinden sämtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Fronius bietet unter anderem:

/ Gesundheitsfördernde Maßnahmen

/ Prämien

/ Weihnachtsgeschenke

/ Lehrabschluss- und Pensionsfeiern

/ Mitarbeiterehrungen

/ Blutspendenaktionen

/ Möglichkeiten zur Bildungskarenz

/ Betriebsrestaurants

/ Betriebsbesichtigungen

/ Fronius Kinderland

Welser Business Run 2019 — Welser Business Run

Fronius KinderLand - unser Betriebskindergarten für die nächste Generation

Kindergarten bei Fronius International in Österreich

Im Fronius KinderLand begrüßen wir ganzjährig den Nachwuchs unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stärken dadurch die Flexibilität der Eltern. Der Betriebskindergarten bietet offene Spielinseln und kindergerechte Räume, spezielle Schwerpunktthemen bereiten auf den Schuleintritt vor.

So haben die Jüngsten – ganz im Sinne unseres Nachhaltigkeitsgedankens – zuletzt in einem Workshop mit internen Expertinnen und Experten erfahren, warum Umweltschutz wichtig ist und was sie dazu beitragen können. Sie haben sich dabei auf spielerische Weise mit dem Thema Abfall und Entsorgung beschäftigt und ihr Wissen über Mülltrennung getestet und erweitert.

Zusätzlich bietet Fronius im Sommer eine Ferienbetreuung für Volksschüler an. Auch hier gilt vor allem eines: die Flexibilität der Eltern zu erhöhen und einen Mehrwert für Familien zu schaffen.

Alle Infos zum KinderLand

Betriebsgastronomie

Unsere unternehmenseigenen Betriebsrestaurants sorgen mit einem ausgewogenen und nachhaltigen Speisenangebot für das Wohlbefinden sämtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei der Beschaffung der Zutaten wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Produkte aus der Region stammen und wenn möglich sogar in Bio-Qualität verfügbar sind. Um lange Transportwege zu verhindern, werden die schmackhaften Speisen vorwiegend aus saisonalen Lebensmitteln zubereitet.

An unseren Standorten in Sattledt, Pettenbach und Thalheim bauen wir während der Sommermonate in eigenen Hochbeeten Kräuter wie z. B. Salbei, Rosmarin oder Thymian an. Auch Sprossen und Kresse ziehen wir ganzjährig selbst im Haus und nutzen diese zur Verfeinerung unserer Salate.

Fronius betreibt darüber hinaus vier eigene Bienenstöcke. Der Honig, auch liebevoll „Fronig“ genannt, wird in den Restaurants verwendet und an die Mitarbeiter verkauft

Gastkochevents

Um größtmögliche Abwechslung in unseren Betriebsrestaurants garantieren zu können, lädt Fronius regelmäßig Gastköche ein, die sowohl heimische als auch internationale Gerichte auf die Teller zaubern. So gab es bei gleich mehreren Gastkochevents neben herrlichen Steaks, Burgern und österreichischen Schmankerln auch bereits vietnamesische und mexikanische Köstlichkeiten.