Wo immer möglich arbeiten unsere Mitarbeiter aktuell von zu Hause aus, sowohl in Österreich als auch an den internationalen Standorten. Die konzernweite Anzahl der Homeoffice-Arbeitskräfte ist dadurch auf rund 3.000 Personen gestiegen. Die neue Situation ist ungewohnt und stellt die auf sozialen Kontakten aufbauende Unternehmenskultur und speziell die Technik-Profis unserer IT vor noch nie dagewesene Herausforderungen. Und doch ist diese Maßnahme wichtig, da damit jene, die weiterhin direkt an den Fronius Standorten tätig sind, weniger von möglichen Ansteckungen gefährdet werden.

Die ersten Erfahrungen zeigen, dass wir auch über die Entfernung zusammenhalten und an der strategischen Weiterentwicklung von Fronius arbeiten. Durchschnittlich 3.800 Skype-Meetings pro Tag für regelmäßige Abstimmungen und Besprechungen sowie Projekt-Kick-Offs sprechen in diesem Zusammenhang eine deutliche Sprache.

Neben der neu aufgebauten internen Kommunikation pflegen wir natürlich über die verschiedensten digitalen Kanäle auch den intensiven Kontakt nach außen. Unser Verkauf und unser technischer Support stehen den Kunden uneingeschränkt mittels Telekommunikation zur Verfügung. Und auch die Mitarbeiter unserer Human Resources-Abteilung haben stets ein offenes Ohr für Sie, sollten sich zu den Karrieremöglichkeiten bei Fronius Fragen ergeben.