Jobs bei Fronius | Karrieremöglichkeiten & Tipps

Bist du bereit für Fronius? Dein Job wartet auf dich!

Wir suchen dich! Ob in der Verwaltung, im Vertrieb, der Technik oder in einem anderen, spannenden Aufgabengebiet: bei uns erwarten dich viele unterschiedliche Berufsbilder mit individuellen Karrierepfaden.

Jobs in der Schweiz entdecken

SO KOMMST DU ZU DEINEM JOB BEI FRONIUS Wir suchen dich! Bei uns erwarten dich viele unterschiedliche Berufsbilder mit individuellen Karrierepfaden. Der Bewerbungsprozess unterscheidet sich zwar leicht von Bereich zu Bereich, im Kern geht es uns aber darum, dich bestmöglich kennenzulernen. Klicke auf die roten Punkte, um mehr über die einzelnen Schritte zu erfahren.

1. Bewirb dich auf unserem Fronius Job Portal

2. Du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung

3. Einladung zum ersten Gespräch

4. Einladung zur zweiten Bewerbungsrunde (je nach Bereich inkl. Kennenlernen des Teams)

5. Finale Entscheidung und Dienstvertrag

6. Start des Onboardings bei Fronius

1. Bewirb dich auf unserem Fronius Job Portal

2. Du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung

3. Einladung zum ersten Gespräch

4. Einladung zur zweiten Bewerbungsrunde (je nach Bereich inkl. Kennenlernen des Teams)

5. Finale Entscheidung und Dienstvertrag

6. Start des Onboardings bei Fronius

Unsere Bewerbungstipps für deinen Job bei Fronius

Bewerbungstipps von unseren HR-Spezialisten

Wir sind stets auf der Suche nach authentischen, optimistischen und kreativen Köpfen für unsere spannenden Jobs in der Schweiz und weltweit. Bei Fronius erwarten dich vielfältige Karriereperspektiven.

Du hast eine passende Stelle gefunden und möchtest dich bewerben? Mit diesen Tipps bereitest du dich optimal vor:

Keine halben Sachen: Zu einer vollständigen schriftlichen Bewerbung gehören für uns Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse wie auch Zertifikate und Diploma.
Authentizität ist Trumpf: Sei so, wie du bist. Punkte mit deinen Fachkenntnissen, Erfahrungen und deiner Persönlichkeit – so können wir gemeinsam herausfinden, ob es ein Job-Match ist.
Vorbereitung ist das A und O: Bereite dich auf dein Bewerbungsgespräch vor und lies dir das jeweilige Inserat gut durch.

Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du im Power – dem Fronius Magazin

Nur ein innovatives Unternehmen kann auch fortschrittlich sein. Wir müssen konstant in Bewegung bleiben, uns selbst hinterfragen, Vergangenes reflektieren, Konzepte überarbeiten, ergänzen und vor allem verbessern. Wir denken bei allem, was wir tun, an die kommenden Generationen. In der zehnten Ausgabe des Mitarbeitermagazins Power dreht sich daher alles um das Thema Weiterentwicklung und gewährt damit einen exklusiven Einblick in die Fronius Welt. Das Mitarbeitermagazin feiert mit der zehnten Ausgabe übrigens ein kleines Jubiläum und stellt dabei jene Personen vor, die für das Druckwerk verantwortlich sind.

Neugierig geworden? Dann lade die Ausgabe gleich runter, blättere durch und erhalte einen exklusiven Einblick ins Unternehmen - Wir wünschen viel Freude beim Schmökern!

Übrigens: Ist es ein Job-Match und dürfen wir dich in der Fronius Family begrüßen, flattert unser Magazin zweimal im Jahr zu dir nachhause. So bist du stets up-to-date, was sich bei Fronius tut!

Jetzt Magazin durchblättern

Deine Fragen zum Job bei Fronius

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unserer HR-Spezialistin, Manuela Flores, eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.

Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.

Ist es ein Job-Match und fängst du bei uns an, kannst du deinen Arbeitsvertrag vorab unterzeichnen. Es ist uns wichtig, dass alle deine Fragen beantwortet werden, weshalb wir jeden Vertrag persönlich mit den neuen Kolleginnen und Kollegen durchsprechen.

Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und dich in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Abteilungen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.

Ein Highlight des Onboardings ist unser Fronius Tag: Hier lernst du gemeinsam mit anderen Neueinsteigerinnen und -einsteigern unsere Business Units, unsere Werte und auch unsere Geschäftsleitung kennen, die im Rahmen des Workshops Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.

Manuela Flores, HR Generalistin

Du hast noch Fragen zu deinem Job bei Fronius? Wir helfen dir gerne weiter!

+41 44 817 35 40

+41 44 817 35 40 E-Mail schreiben

Fronius Mitarbeiterin Monique Inderbitzin

Fronius als Arbeitgeber

Als Familienunternehmen denkt Fronius in Generationen und achtet darauf ein stabiler, langfristig erfolgreicher Arbeitgeber zu sein. Wir wollen, dass die Energie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser wirkt. Sie stellen mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten, ihren Einstellungen und ihrer Motivation das Fundament für unser Wachstum dar.

Mehr über Fronius als Arbeitgeber erfahren

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