fronıus'da kariyer çalışma şekli & işbirliği

Bir işveren olarak Fronius, başvuranlara birçok fırsat sunmaktadır. Hem Avusturya'daki merkezimizde hem de dünyanın dört bir yanındaki iştiraklerimizde çeşitli rolleri yerine getiren insanlara değer veren bir şirketiz: Ar-Ge'den üretime, yönetimden satışa kadar.

Yenilikçi olmak, kurum kültürünün bir parçasıdır ve başarımızın merkezidir. Amacımız, hem bugün hem de gelecekte, üç ana bölümümüz olan Kaynak Teknolojileri, Güneş Enerjisi ve Akü Şarj Teknolojileri için devrim niteliğindeki teknolojilerin ve olağanüstü ürünlerin geliştirilmesi için birlikte çalışmaktır. Bunu yapmak için, heyecanımızı paylaşan ve müşterilerimiz için mümkün olan en iyi faydayı sağlamamıza yardımcı olan çalışanlara ihtiyaç duyuyoruz.

Fronius'a Katılın

İşlerimiz
Dünyadaki başarımız ile istikrarlı bir şekilde büyürken, aynı zamanda her bir çalışanımızın katkısına değer veren bir aile şirketi olarak kalmaya devam ediyoruz. Birbirine saygılı ve nazik olmak, bizler için vazgeçilmez değerlerden biridir. Bir işveren olarak, çalışanlarımızın evde hissettikleri gibi mutlu bir ortamda çalışmaları bizim için önemlidir.
Kaynak Teknolojileri, Güneş Enerjisi ve Akü Şarj Teknolojileri bölümlerimizin her biri çalışanlara, bireysel olarak gelişme fırsatı sunmaktadır. Fronius olarak sizi, seçtiğiniz kariyer yolunda teşvik ederek ve destekleyerek, bu yolda gelişmeniz ve yükselmeniz için hazır hale getiririz. Bir aile şirketi olarak, sağlıklı bir iş-yaşam dengesi sağlamak bizim görevimizdir.

İnovasyon ve teknoloji lideri olarak kalmanın sırrı, her zaman yeni fikirlere açık, gelişmeye ve öğrenmeye istekli, mükemmel teknik ve kişisel becerilere sahip çalışanlara sahip olmaktır. Bu sebeple bir işveren olarak yoğun bir indüksiyon süresinin kapsamlı bir eğitim ve geliştirme programı kadar önemli olduğuna inanıyoruz.
Bir işveren olarak çalışanlarımıza bir çok imkan sağlamaktayız: son teknolojiye sahip altyapı, açık ve samimi bir kurum kültürü, kendini geliştirme fırsatı, huzurlu bir çalışma ortamı ve daha nicesi. Büyük bir aile olarak beraber kutlamayı sevdiğimiz bayramlar, özel günler, sosyal etkinler ve aktiviteler gibi bir çok olayları da teşvik ediyoruz.
İlk birkaç hafta içinde yeni gelen kişiler, çalışacakları ve bölümleri tanırlar. Ayrıca, şirketin personel tarafına tanık oldukları gibi, yeni işverenlerinin çalışma ve kurumsal yapısına da önemli bir bakış açısı geliştirirler. Çalışanlarımız, 1. günden itibaren ekibin bir parçasıdır; bu nedenle şirket yönetimi, her yeni işe giren ile bizzat tanışmaktan mutluluk duymaktadır. Bir aile şirketi olarak bu durum bizim için vazgeçilmez bir ilkedir.

Evelyn Waitzinger, tedarik zinciri yönetimi, uluslararası satınalma (Sattledt)

Fronius'da gerçekten kendinizi iyi hisseder ve kişisel gelişim için daima fırsatlar bulabilirsiniz. Bu bakış açısı sayesinde, yıllar içinde ard arda daha fazla sorumluluk üstlenmeyi başardım ve çok sayıda ürün grubunu ve faaliyet alanının kontrol görevini üstlendim. Aynı zamanda da hem zaman hem de görevler için geçerli olan iyi bir iş-hayat dengesinin tadını çıkartabiliyorum. Tüm bunların yanında annelik izni aldım ve sonrasında işime huzurla geri dönüp, kaldığım yerden devam edebildim. Bu durum bir kadın olarak beni çok mutlu etmektedir.''

Sandra Rohregger, Mekatronik mühendisliği gelişim programı

„Her zaman teknik konulara karşı ilgi duymuşumdur, ancak başlangıcımı farklı bir eğitim alanında yapmıştım. Bu eğitimimi bitirdikten sonra, Fronius'un Gelişim Programı ile ilerlemeye karar verdim. İleri seviye yeterlilik ile eğitim dönemim daha kısa sürdü ve teknik okuldaki teknik konulara da yoğunlaşabiliyorum. Fronius, en başından beri bana çok özverili davrandı. Fronius'un uluslararası bir şirket olması ve eğitim şemasının bana gelecekteki pek çok ihtimali sunabilecek olması da güven verici bir unsurdur. ''