Fronius unter den Top 3 Arbeitgebern in Österreich

Die Randstad Employer Brand Research 2020 hat die 150 größten heimischen Unternehmen untersucht. Mehr als 3.700 Österreicherinnen und Österreicher haben die Attraktivität der ihnen bekannten Unternehmen als Arbeitgeber bewertet. Die Studie wurde Ende 2019 / Anfang 2020 durchgeführt und fand in 33 Ländern statt, in denen gesamt mehr als 185.000 Personen befragt wurden. 

Die Befragten in Österreich im Alter zwischen 18 und 64 Jahren stellten Fronius dabei ein ausgezeichnetes Zeugnis aus. Im Gesamtranking der attraktivsten Arbeitgeber Österreichs konnte Fronius auf Platz 3 vorrücken, nachdem wir im Vorjahr zum ersten Mal die Top 10 erreicht haben. Unter den Industriebetrieben ist Fronius bei den Studienteilnehmern die Nummer 1 Arbeitgebermarke. 

Viele Faktoren beeinflussen Attraktivität als Arbeitgeber

Im Rahmen der Befragung wurde die Attraktivität der Unternehmen für Arbeitgeber anhand von 10 Kriterien erhoben:

1. Finanzielle Stabilität
2. Verwendung moderner Technologien
3. Ausgezeichneter Ruf
4. Jobsicherheit
5. Karrierefortschritt
6. Beitrag für die Allgemeinheit
7. Interessante Aufgabenbereiche
8. Angenehme Arbeitsatmosphäre
9. Work-Life Balance
10. Attraktive Bezahlung & Benefits

Für die gute Platzierung von Fronius waren die ausgezeichneten Bewertungen in den Bereichen „Finanzielle Stabilität“, „Verwendung moderner Technologien“ und „Ausgezeichneter Ruf“ durch die Befragten mitverantwortlich.

Wir freuen uns über die Spitzenplatzierung im diesjährigen Ranking. Es ist schön zu sehen, dass die zahlreichen Maßnahmen zugunsten der Mitarbeiter offenbar Wirkung zeigen und die Reputation von Fronius als Arbeitgeber weiter verbessern. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, diesem Ruf gerecht zu bleiben. 

Zur Studie

Über 3.700 österreichische Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen wurden befragt und haben die wahrgenommene Attraktivität der Top 150 Unternehmen Österreichs als Arbeitgeber bewertet. Gemessen wurde die Wahrnehmung potentieller Kandidaten und nicht jene von bestehenden Mitarbeitern. Damit ist die Randstad Employer Brand Research eine der größten und objektivsten Studien zum Thema Employer Branding. Eine Anmeldung zur Teilnahme ist nicht möglich: Es nehmen automatisch die 150 größten Unternehmen Österreichs – gemessen nach inländischer Mitarbeiterzahl – teil.

• Teilnehmerzahl Österreich: 3.761
• Alter der Teilnehmer: 18 bis 64 Jahre
• Repräsentativ nach Geschlecht
• Durchführungsart: Online-Interview (Dauer: 16 Minuten)
• Zeitraum: 18. Dezember 2019 bis 07. Januar 2020

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