Wir aktualisieren laufend unser Angebot für Praktika, Ferialjobs und Trainee-Stellen. Schau hierfür einfach auf unsere Überblicksseite zu diesem Thema: Ferial, Praktikum & Trainee-Stellen.

Du weißt schon genau, in welchem Bereich du Erfahrungen sammeln möchtest? Behalte bitte unser Karriereportal im Blick und gib in der Suche „Ferial“, „Praktikum“ bzw. „Trainee“ ein: Wir schreiben immer wieder themenbezogene (Berufs-)Praktika aus und betreuen auch Abschlussarbeiten. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Ausbildungsstätten zusammen, wie zum Beispiel Höheren Technischen Lehranstalten, Fachhochschulen oder Universitäten.

Du hast noch Fragen zu deinem Ferialjob oder Praktikum bei Fronius? Melde dich gerne unter +43 7242 241 4007.

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, wird sie von unseren HR-Spezialistinnen und -Spezialisten eingehend geprüft. Sobald dieser Prozess abgeschlossen ist, hörst du wieder von uns. Da wir wissen, dass mit jeder Bewerbung viel Hoffnung und Mühe verbunden ist, bemühen wir uns um ein zeitnahes Feedback.

Du bist dir nicht sicher, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist? Keine Sorge - du bekommst eine E-Mail von hr-noreply@fronius.com, in welcher der Eingang deiner Bewerbung bestätigt wird.

Wir möchten, dass du dich rasch bei uns zurechtfindest und in deinem neuen Team wohlfühlst. Deshalb steht dir vom ersten Tag an eine Patin bzw. ein Pate zur Seite, welche/r dich umfassend unterstützt, im Büro aber auch im Homeoffice: Sie oder er führt dich durch den Betrieb, stellt dir die wichtigsten Ansprechpartnerinnen und -partner aus anderen Bereichen vor, hilft dir in Sachen Zeiterfassungssystem oder Büromaterial-Beschaffung u.v.m.  

Außerdem startest du gleich in den ersten Tagen mit unserem Incoming Day. Hier bekommst du gemeinsam mit weiteren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die ersten wichtigen Informationen im Überblick. Zusätzlich stellt ein Highlight des Onboardings der Fronius Tag dar, an dem wir noch mehr in die Tiefe gehen. Du lernst neben unseren Geschäftsfeldern und unseren Werten auch die Geschäftsleitung persönlich kennen, die an diesem Tag Rede und Antwort steht. Weitere interne Trainings runden deinen gelungenen Einstieg bei uns ab.

Du profitierst bei uns von zahlreichen Workshops, Trainings, Ausbildungen und Keynotes für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung:  

• Das Fronius Bildungsprogramm hält jährlich wechselnde Inputs für Angestellte, Arbeiter/-innen und Führungskräfte parat – und zwar zu den Schwerpunkten Persönlichkeit, Perspektive, Wissen und Werkzeug.
• Beginne als Anlernkraft und starte nach zehn Monaten bezahlter Ausbildung als Fachkraft durch: Ja, das ist bei uns möglich. Weitere Informationen zu unserem Aufsteiger/-innen-Programm in der Fertigung gibt’s hier.
• Steig mit Matura als Trainee der Dualen Akademie ein oder spezialisiere dich mit unserem internen Traineeship nach deinem Fronius Lehrabschluss.  

Zusätzlich gibt es noch folgende Möglichkeiten:  

Führungskräfteausbildung
Neue Führungskräfte stärken wir durch ein mehrstufiges Programm in ihrer Rolle. Zusätzlich bieten wir zahlreiche Workshops, Trainings und Coachings an, alle mit dem Ziel, die Führungskultur bei Fronius global weiterzuentwickeln.  

Programm zur Höherqualifizierung
Als aktive Gegenmaßnahme zum Fachkräftemangel bietet Fronius interessierten Fertigungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern die Möglichkeit, einen vollwertigen Lehrabschluss in Elektrotechnik zu erlangen. Die Kosten für die Ausbildung trägt das Unternehmen.

Wir haben viele unterschiedliche und flexible Modelle, von der gleitenden Arbeitszeit bis zum Schichtmodell. Zusätzlich erarbeiten wir gerne individuelle Modelle, um für jede und jeden bestmöglich etwas anbieten zu können.